足場組立業界で未経験者が重宝される理由とは？
全ての現場というわけではありませんが、足場組立業界は未経験者を積極的に採用している傾向にあります。
未経験者は右も左もわからない状態ですが、説明に対してしっかり耳を傾けてくれますし、作業員の説明に対して真摯に学ぼうという意欲が感じられます。
むしろ30代の経験者の方がそういった気持ちがやや薄い傾向にありますので、弊社は20代の男性未経験スタッフを積極的に採用しています。
「体を動かすことが好き」、「体力的には自信がある」、「デスクワークより外仕事の方が自分には向いている」
どんな理由でも構いません。
この業界にチャレンジする意思をしっかり伝えていただければ、すぐにでも働いてもらいます。
弊社はまず事務所に集合して、その都度現地に向かって作業を始める形です。
場所によっては現地集合、現地解散のケースもなくはないのですが、できるだけみんなで事務所に集まって、そして帰りも事務所に戻ってから帰宅という形をとっています。
チームワークを大事にする現場なので、そういった一体感も重要ではないかと考えています。
弊社は社長との距離も近く、月に1回はみんなで飲み会に行っています。
仕事以外の部分でも話し合える環境が多いので離職率が非常に低いです。
仕事とプライベートはメリハリをつけた方が良いという意見もありますが、やはり普段からも接する機会が多くなれば、それだけ心を開いて話せる機会も増えてくるかと思います。
ぜひ一緒に働きましょう。